云培训帮新员工走上快车道

        王兴仓 李欣怡

        “通过培训,我了解到油田工程服务中心是一个非常专业的技术服务团队,但在智能电网建设和钻完井废弃液处理采集方面还有很多技术问题需要加快解决速度。”9月7日,刚刚参加完新员工入职培训的西北油田工程服务中心电力管理部员工桑婷,给中心领导建言献策,体现出新员工蓬勃的朝气与活力。

        受疫情影响,今年新分配到该中心的9名大学生新员工,无法按时正常到单位报到。按照相关要求,各二级单位负责完成培训工作,帮助新员工进行职场发展规划,树立奋斗目标,快速融入企业大家庭中,迅速完成从校园到职场的角色转变,开启人生新征程。

        8月25日,该中心领导、基层单位负责人、业务骨干通过线上视频,对这9名新员工讲述“坚守初心使命,为油田勘探开发提供高质量保障”“入职安全教育”“人事管理制度”等课程,通过大量典型案例,介绍该中心近年来的重大发展成果,深入分析在快速发展过程中油田生产服务保障工作面临的困难与挑战,以及管理、技术瓶颈问题,激发了广大青年员工“我为祖国献官网”的雄心壮志和报国情怀。

信息来源:中国APP报
2020-09-15
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